安徽扶贫：单位包村 干部包户

　　11月1日一早，新任安徽省太湖县小池镇红星村“第一书记”的安徽省组织部选派干部汤中营召集村干部座谈，对村情摸底。今年，安徽省共选派了像他这样的1542名驻村扶贫工作队队长深入边远的贫困村帮扶。

　　安徽省组织部、扶贫办首次把选派工作与扶贫开发工作有机结合、统筹安排，建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度，即对全省每个建档立卡的贫困村都确定一个定点帮扶责任单位，每个建档立卡的贫困户都确定一名帮扶责任人。安徽提前谋划，确定了大别山区、皖南深山区是重要的生态功能区，着重打好“生态牌”、“山水牌”和“文化牌”；皖北地区充分发挥粮食主产区和劳动力资源丰富的优势，打好“特色牌”；沿淮行蓄洪区立足本地资源，发挥比较优势，培育特色产业。

　　安徽省瞄准贫困村、贫困户，一家一户摸情况，逐村逐户搞帮扶，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。给贫困人口建档立卡、分析致贫原因、安排结对干部、确定帮扶措施。阜南县依托洼地资源发展柳编产业，目前已发展到8万亩杞柳，从事柳编企业达135家，从业人员12万人，农户利用农闲，按照厂家给的图纸在家编织，厂家负责回收，增加农户收入。拓展空间找路子。寿县等地通过“雨露计划”，培育劳务输出品牌，带动贫困人口就业。